Betriebsratsstrukturen in Unternehmen und Konzernen

Betriebsratsstrukturen auf verschiedenen Ebenen

In Unternehmen mit mehreren Betrieben oder in Konzernen gibt es meist Betriebsräte auf verschiedenen Organisationsstufen. So gibt es in Konzernen beispielsweise folgende Betriebsratsstrukturen:

• Konzernbetriebsrat
• Gesamtbetriebsräte
• Betriebsräte

In Unternehmen hingegen gibt es nur einen Gesamtbetriebsrat und verschiedene Betriebsräte.

Gesamtbetriebsräte
Besteht also ein Unternehmen aus mehreren Betrieben, muss in jedem der Betriebe mit der entsprechenden Arbeitnehmeranzahl ein Betriebsrat gewählt werden. Sobald zwei Betriebsräte innerhalb eines Unternehmens existieren, muss zwingend ein Gesamtbetriebsrat eingerichtet werden.
Dieser wird jedoch nicht gewählt, viel mehr entsendet jeder Betriebsrat eines Unternehmens eine gewisse Mitgliederzahl in den Gesamtbetriebsrat. So entsendet beispielsweise ein Betriebsrat mit drei Mitgliedern eines seiner Mitglieder in den Gesamtbetriebsrat.

Der Konzernbetriebsrat
In Konzernen, also einem Zusammenschluss mehrerer Unternehmen, kann ein sogenannter Konzernbetriebsrat eingerichtet werden. Im Gegensatz zum Gesamtbetriebsrat ist der Konzernbetriebsrat aber nicht zwingend einzurichten. So haben die Gesamtbetriebsräte die Einrichtung zu beschließen. Die Voraussetzung für die Einrichtung des Konzernbetriebsrats ist die Zustimmung der Gesamtbetriebsräte, in deren Unternehmen mindestens 50 Prozent der Arbeitnehmer eines Konzerns tätig sind.

Aber auch der Konzernbetriebsrat wird nicht gewählt. Seine Mitglieder werden von den einzelnen Gesamtbetriebsräten beziehungsweise der Unternehmen entsendet. So bestimmt jeder Gesamtbetriebsrat mit einfacher Stimmenmehrheit zwei Mitglieder für den Konzernbetriebsrat.

Im Gegensatz zum Verfahren der Mitgliederentsendung für Konzernbetriebsräte kann das Wahlverfahren zur Betriebsratswahl schnell kompliziert werden. Vereinfachen Sie die Planung mit der POLYAS Online-Wahl.