Die Vertreterversammlung in Berufsverbänden
Je komplexer die Aufgaben eines Berufsverbands werden, desto größer ist die Notwendigkeit, die Organisation zu professionalisieren. Neben der Mitglieder- und Delegiertenversammlung ist die Vertreterversammlung eine dritte Möglichkeit, den Berufsverband zu verwalten.
Vertreterversammlung als Kontrollgremium
Die Vertreterversammlung ist mit dem Aufsichtsrat eines großen Unternehmens vergleichbar. So wie der Aufsichtsrat von den Aktieninhabern eins Unternehmens gewählt wird und den Vorstand bestellt, so repräsentiert die Vertreterversammlung die Mitglieder eines Berufsverbands und bestellt ebenso den Vorstand. Die Vertreterversammlung wird dabei demokratisch von den Mitgliedern gewählt.
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Ein wichtiger Unterschied zwischen Berufsverbänden mit Vertreterversammlung und solchen, die bloß eine Mitglieder- oder Delegiertenversammlung haben, ist der, dass der von Vertretern gewählte Vorstand fest angestellt ist. In den anderen Verbänden arbeitet der Vorstand ehrenamtlich. Die Festanstellung des Führungsgremiums soll der Professionalisierung des Verbands dienen.
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Die Vertreterversammlung findet meist per Listenwahl statt, doch wie viele Stimmen ein wahlberechtigtes Mitglied hat, und ob es die Stimmen beispielsweise panaschieren – also auf mehrere Listen verteilen – darf, hängt von der jeweiligen Satzung des Berufsverbands ab.
Satzungsautonomie
Auch für die Sitzverteilung schreibt der Gesetzgeber nichts vor. Da Verbände nach dem Vereinsrecht geregelt sind und für diese Satzungsautonomie gilt, darf der Verband die Wahlordnung für die Vertreter eigenständig festlegen. Das geschieht auf jener Mitgliederversammlung, die über die Einführung der Vertreterversammlung beschließt. Viele Berufsverbände verteilen die Sitze über das Hare-Niemeyer-Verfahren.
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Vertreter einfach online wählen
Da für die Wahl einer Vertreterversammlung schwerlich alle Wahlberechtigten eines Berufsverbands, der hunderte oder tausende Mitglieder hat, an einem Ort zusammengebracht werden können, setzen die meisten Verbände auf die Briefwahl.
Das ist organisatorisch jedoch sehr aufwendig und stellt eine nicht unerhebliche finanzielle Belastung dar. Mit der Online-Wahl können beide Probleme behoben werden, zusätzlich steigern Sie die Wahlbeteiligung innerhalb Ihres Berufsverbands. Ein weiterer Faktor ist die Umweltbelastung, die eine reine Briefwahl mit sich bringt. Erfahren Sie mehr zur CO2-Studie zur Online-Wahl im Vergleich mit der Briefwahl.
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