Die Mitarbeitervertretung (MAV) ist das zentrale Organ der Mitbestimmung in evangelischen und katholischen Einrichtungen, einschließlich Caritas und Diakonie. Alle vier Jahre wählen die Beschäftigten ihre Vertreter:innen, um ihre Interessen gegenüber dem Arbeitgeber zu vertreten und die Arbeitsbedingungen aktiv mitzugestalten. Die MAV spielt eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung der Einrichtungen und trägt maßgeblich zur Förderung einer transparenten und vertrauensvollen Unternehmenskultur bei. Ihre Aufgaben sind vergleichbar mit denen von Betriebsräten im gewerblichen Bereich und von Personalräten in den öffentlichen Verwaltungen. Als zweitgrößter Arbeitgeber nach dem öffentlichen Dienst in Deutschland haben die Kirchen eine beträchtliche Anzahl von Wahlberechtigten.
Für MAV-Wahlen gelten je nach Konfession unterschiedliche rechtliche Grundlagen. In der katholischen Kirche ist die Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO) maßgebend, während in der evangelischen Kirche das Mitarbeitervertretungsgesetz (MVG-EKD) gilt. In beiden Verordnungen sind als Wahlverfahren die Brief- oder Urnenwahl vorgesehen.
Das Bistum Münster hat als Vorreiter zum 1. Dezember 2024 eine Anpassung der MAVO und eine zusätzliche Wahlordnung in Kraft gesetzt, die erstmals digitale MAV-Wahlen ermöglichen. Diese Neuerung gilt zunächst nur für das Bistum Münster. In anderen Diözesen können abweichende Regelungen gelten.
Informieren Sie sich über die Möglichkeiten der Online-Wahl in Ihrer kirchlichen Einrichtung. Für Details zur digitalen MAV-Wahl im Bistum Münster besuchen Sie die Website der DiAG Münster:
Die Online-Wahl bietet zahlreiche Vorteile für Mitarbeitende und Wahlausschüsse in Kirche, Caritas oder Diakonie. Sie ermöglicht eine bequeme und ortsunabhängige Stimmabgabe, was zu einer höheren Wahlbeteiligung führen kann. Zudem vereinfacht das digitale Verfahren die Organisation und beschleunigt die Ergebnisermittlung. Wahlberechtigte erhalten persönliche Zugangsdaten und können ihre Stimme sicher und verschlüsselt über eine Online-Wahlplattform abgeben. Zudem bringen sie eine deutliche Zeitersparnis für alle Beteiligten, besonders in großen Organisationen.
bequeme und ortsunabhängige Stimmabgabe
Erhöhung der Wahlbeteiligung
Schnelle Ergebnisermittlung und Erzeugung
Zeitersparnis bei Wahl und Wahlorganisation
ich bin Lea Techen, erfahrene Vertriebsmitarbeiterin für Online-Wahlen.
Mein Ziel ist es, Kirchen dabei zu unterstützen, ihre Wahlprozesse zu modernisieren und zu optimieren. Ich freue mich auf Ihre Anfrage.
