Was in der Politik gilt, gilt auch für ein Unternehmen: Partizipation sollte nicht nur auf Wahlen reduziert werden. Viel mehr sollten Mitarbeiter animiert werden, sich in der Gestaltung des Arbeitsalltags mehr einzubringen. Eine Möglichkeit dafür ist das betriebliche Vorschlagswesen.
In Deutschland werden die Arbeitnehmer in Betrieben von Betriebsräten vertreten. Die Einrichtung von Arbeitnehmervertretungen ist im Betriebsverfassungsgesetz verankert. Dieses legt auch die Rechte und Pflichten des Betriebsrats fest. Doch wie sieht die Vertretung der Arbeitnehmer in anderen europäischen Ländern aus? Wir haben uns das mal genauer angesehen. Österreich Auch in Österreich besitzen die Arbeitnehmer ein Recht […]
Einen Betriebsrat hat fast jedes größere Unternehmen. Doch wofür ist der Betriebsrat eigentlich verantwortlich?
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