Wissen Sie, wann Sie das letzte Mal Ihre Kolleg:innen gesehen haben? Und ich meine nicht virtuell, sondern Face to Face. Wann war das letzte Team-Event? Mir pers\u00f6nlich fehlt der Austausch mit meinen Kolleg:innen sehr. Ein kurzer Plausch in der K\u00fcche, ein gemeinsames Mittagessen, vielleicht auch mal ein Feierabendbier. In Zeiten von Corona ist es momentan nicht m\u00f6glich, aber es gibt Alternativen. Welche das sind und mit welchen virtuellen Events und virtuellen Teambuildings der Zusammenhalt im Team gest\u00e4rkt werden kann, erfahren Sie in diesem Beitrag.<\/p>\n
Wir bei POLYAS legen viel Wert darauf, dass wir uns nicht nur in Meetings unterhalten und austauschen. Auch ein privater Plausch ist immer gern gesehen. Wir wollen, dass die Arbeit Spa\u00df macht und sich alle wohlf\u00fchlen. POLYAS steht nicht nur f\u00fcr Wahlen f\u00fcr Alle, sondern auch f\u00fcr ein besonderes Arbeitsklima. Da uns Teambuilding sehr wichtig ist, haben wir ein paar Tipps aufgeschrieben, damit auch in Zeiten der Pandemie virtuelles Teambuilding nicht zu kurz kommt.<\/p>\n
Bleiben wir beim Essen. Ein gemeinsames Mittagessen ist wichtig, nicht nur in einer Familie oder mit Freunden. Auch mit Arbeitskolleg:innen kann es zu einer sch\u00f6nen Tradition werden.<\/p>\n
Ein virtuelles Mittagessen ist einfach organisiert. Einmal in der Woche k\u00f6nnen sich alle Kolleg:innen an einen virtuellen Mittagstisch treffen. Entweder es wird selbst gekocht oder eine Pizza vom Lieblingsrestaurant bestellt. Die Hauptsache ist, dass am Ende so viele Kolleg:innen an einem virtuellen Tisch sitzen wie m\u00f6glich, so wie es ab und zu auch im B\u00fcro passierte, vor der Pandemie. Kleiner Tipp: Stellen Sie das Mikrofon beim Essen einfach auf Stumm.<\/p>\n
Ein weiterer Tipp sind kurze Telefonate oder Videocalls. Seitdem wir von zu Hause aus arbeiten, sind wir wohl alle Videocall-Expert:innen. Also warum diese Funktion nicht nutzen und einfach mal einen Kaffee zusammen trinken. Nicht \u00fcber die Arbeit oder Projekte sprechen, sondern \u00fcber Wochenendpl\u00e4ne, das Wetter, Filme und Serien oder \u00fcber die H\u00fcrden, die wir seit einem Jahr \u00fcberwinden m\u00fcssen. Auch lustige Chats k\u00f6nnen die Stimmung aufheitern. Lustige Memes oder Gifs zaubern vielen Menschen ein L\u00e4cheln ins Gesicht.<\/p>\n
Auch der Feierabend kann zusammen eingel\u00e4utet werden. Nehmen Sie sich als Team am Nachmittag\/Abend eine halbe Stunde Zeit zusammen. Sprechen Sie dar\u00fcber, was heute gut war und eventuell nicht so gut. Lassen Sie den Tag Revue passieren. In einer lockeren und entspannten Atmosph\u00e4re den Feierabend zu beginnen, ist eine gute Art und Weise nochmal mit den Kolleg:innen ins Gespr\u00e4ch zu kommen und sich Zeit zunehmen. Das Zwischenmenschliche spielt hierbei eine gro\u00dfe und wichtige Rolle.<\/p>\n
Diese halbe Stunde kann auch f\u00fcr ein virtuelles Feierabendgetr\u00e4nk in Anspruch genommen werden, welches ansonsten in einer Bar um die Ecke getrunken worden w\u00e4re.<\/p>\n
Von Events und Ausfl\u00fcgen kann momentan nur getr\u00e4umt werden. Aber warum eigentlich? Es gibt auch Events und virtuelles Teambuildings die online stattfinden und als Team wahrgenommen werden k\u00f6nnen.<\/p>\n
Vor ein paar Wochen hatten wir unseren Neujahrsempfang. Eigentlich h\u00e4tten wir uns alle getroffen, einen netten Abend verbracht, zusammen gegessen und geredet. Dieses Jahr haben wir den Empfang online gemacht und ein Chocolate Tasting veranstaltet. Daf\u00fcr haben wir alle eine Box mit verschiedenen Schokoladen nach Hause geschickt bekommen, die wir \u00fcber einen Videocall zusammen probiert haben. Nach dem Chocolate Tasting haben Kolleg:innen noch ein kleines Quiz rund um POLYAS organisiert. Da es nahelegend ist, dass wir das Quiz als Voting durchf\u00fchren, wurde es mit unserem Live Voting<\/a> <\/span>durchgef\u00fchrt. Hierzu haben die Kolleg:innen eine Wahl erstellt, alle Mitarbeiter:innen eingeladen und so konnten wir gleichzeitig alle das Quiz bestreiten.<\/p>\n Einen vergrabenen Schatz suchen? Einem Agenten auf der Jagd durch Europa helfen? Das k\u00f6nnen Sie von Zuhause aus. Auch Online kann ger\u00e4tselt werden. Denn die R\u00e4ume der Escape Rooms k\u00f6nnen nun auch virtuell besucht werden. Um Online zu r\u00e4tseln, ben\u00f6tigen Sie einen Laptop oder Computer, einen Zugang zu Zoom oder MS Teams und Ihre Kolleg:innen. Diese Art von Events verbindet. Zusammen r\u00e4tseln, Aufgaben bew\u00e4ltigen, L\u00f6sungen finden und am Ende zusammen gewinnen, das macht einen als Team stark.<\/p>\n \u201eBlo\u00df niemandem vertrauen,\u201c ist das Motto von Among Us. Die Mitspieler werden geheim und zuf\u00e4llig in zwei verschiedenen Rollen aufgeteilt. Die meisten der Spieler sind Besatzungsmitglieder, die anderen sind Verr\u00e4ter. Die Besatzungsmitglieder bekommen am Anfang des Spiels Aufgaben in Form von Minispielen. Sie m\u00fcssen z.B. Elektrik verdrahten. Auch die Verr\u00e4ter bekommen Aufgaben, allerdings gef\u00e4lschte, damit sie sich unter die Besatzung mischen k\u00f6nnen. Die Besatzungsmitglieder m\u00fcssen ihre Aufgaben schaffen oder die Verr\u00e4ter identifizieren. Die Verr\u00e4ter k\u00f6nnen sabotieren und das andere Team daran hindern ihre Aufgaben zu erledigen. Dieses Spiel k\u00f6nnen bis zu 10 Leute spielen und kann momentan auf drei verschiedenen Karten gespielt werden.<\/p>\n Virtuelle 3D Lern- und Arbeitswelten, Classrooms und Academy klingt f\u00fcr Sie wie etwas was in der Zukunft passieren k\u00f6nnte? Falsch gedacht. TriCAT ist ein marktf\u00fchrendes Unternehmen in diesen Bereichen. Das Unternehmen erm\u00f6glicht eine innovative L\u00f6sung, Zusammenarbeit und Lernen nachhaltig und auf der anderen Seite wirtschaftlich zu gestalten. Mit TriCAT k\u00f6nnen Workshops, Fortbildungen, Schulungen, Trainings, virtuelles Teambuilding und Meetings virtuell abgehalten und durchgef\u00fchrt werden. Dadurch, dass sich jede:r von \u00fcberall zuschalten kann, sind soziale Interaktionen weiterhin m\u00f6glich.<\/p>\n Bewegung ist immer gut und kommt bei Berufen, bei denen die meiste Zeit gesessen wird, vollkommen zu kurz. Kleiner Tipp: Wenn Sie eine Aufgabe erledigt haben, bewegen Sie sie kurz, indem Sie eine kleine Runde im Zimmer drehen. Bei Telefonaten k\u00f6nnen Sie auch einfach mal aufstehen und durch die Wohnung laufen. Hier haben wir den Tipp: gemeinsam Sport machen. Falls Sie nah beieinander wohnen, gehen Sie doch mal zusammen mit Abstand joggen. Falls Sie den Kontakt aus Schutz meiden wollen, empfehlen wir Ihnen virtuelle Workouts zusammen. Wir bei POLYAS treffen uns beispielsweise w\u00f6chentlich zu einer Online Stunde Yoga. Wir haben das Gl\u00fcck, eine Yoga Lehrerin im Team zu haben, die sich einmal in der Woche f\u00fcr das ganze POLYAS Team Zeit nimmt. Sie zeigt uns \u00dcbungen rund um unseren Nacken, R\u00fccken und auch welche f\u00fcr unsere Seele. Denn Entspannung und Reflektion ist nicht nur in diesen schwierigen Zeiten wichtig. Sondern immer.<\/p>\n Nat\u00fcrlich k\u00f6nnen die virtuellen Mittagessen, Kaffeepausen oder Events nicht die pers\u00f6nlichen Meetings ersetzen, aber sie k\u00f6nnen ein wenig Normalit\u00e4t und N\u00e4he bringen.<\/p>\n Wissen Sie, wann Sie das letzte Mal Ihre Kolleg:innen gesehen haben? Und ich meine nicht virtuell, sondern Face to Face. Wann war das letzte Team-Event? Mir pers\u00f6nlich fehlt der Austausch mit meinen Kolleg:innen sehr. Ein kurzer Plausch in der K\u00fcche, ein gemeinsames Mittagessen, vielleicht auch mal ein Feierabendbier. 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Tipp:<\/em> Ob Umfragen, Nominierungen oder Live-Abstimmungen. Mit POLYAS geht das alles einfach und rechtssicher in einem einzigen Tool – dem POLYAS Online-Wahlmanager: Jetzt kennenlernen!<\/a><\/span><\/h4>\n
Among Us<\/h3>\n
TriCAT<\/h3>\n
Digitales Workout<\/h3>\n
Sich sportlich zu bet\u00e4tigen ist f\u00fcr jeden Menschen wichtig. Manchmal fehlt einem allerdings die Zeit oder die Lust ist nicht vorhanden.<\/p>\nSie wollen mehr \u00fcber die Arbeit und das Team von POLYAS erfahren? Hier finden Sie unsere Beitr\u00e4ge zu diesem Thema ><\/a><\/span><\/h4>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"