Die Covid-19-Pandemie stellt die Arbeitswelt auf den Kopf. Wie Arbeit in Unternehmen, Vereinen, Gewerkschaften und anderen Institutionen gedacht und organisiert wird, hat sich in den vergangenen Wochen radikal ver\u00e4ndert. Was zuvor undenkbar war, geh\u00f6rt nun zum digitalen Arbeitsalltag: virtuelle Meetings, Homeoffice, digitale Konferenzen und Online-Abstimmungen. Wie sich die radikale Ver\u00e4nderung auswirkt, wie gro\u00df die Umstellung ist und welche Chancen der Digitalisierungsschub bietet, erfahren Sie in diesem Beitrag.<\/p>\n
Die Pandemie sorgt f\u00fcr einen Digitalisierungsschub und nun zeigt sich deutlich, dass Umstellungen auch schnell gehen k\u00f6nnen. Bis vor wenigen Wochen hielten einige Unternehmen noch Vorbehalte wie mangelnde IT-Sicherheit, Arbeitssicherheit und Produktivit\u00e4t der Mitarbeiter davon ab, bei der Digitalisierung voranzuschreiten und Mitarbeiter im Homeoffice arbeiten zu lassen.<\/p>\n
Nun, da viele Unternehmen keine Wahl mehr haben als den digitalen Wandel praktisch \u00fcber Nacht zu vollziehen, zeigt sich, wie schnell Ver\u00e4nderung m\u00f6glich ist. Und das obwohl viele Unternehmen f\u00fcr eine derartige Krise nicht gewappnet waren und erst die technischen Voraussetzungen schaffen mussten, um ihren Mitarbeitern die sichere Arbeit im Homeoffice zu erm\u00f6glichen. Denn an oberster Stelle stand die Herausforderung, die Ansteckung der Mitarbeiter zu vermeiden und arbeitsf\u00e4hig zu bleiben. Selbst wo Homeoffice vorher verboten war, ist die Arbeit von zu Hause aus nun zur Pflicht geworden und es werden nun Cloud-Dienste, Online-Kommunikationstools und Software as a Service (SaaS) eingesetzt.<\/p>\n
Auch die Sitzungskultur hat sich rapide ver\u00e4ndert. So fand das EU-Gipfeltreffen per Videokonferenz statt. Die Gewerkschaftsf\u00f6derationen in Br\u00fcssel brachten Empfehlungen f\u00fcr Betriebsr\u00e4te und SE-Betriebsr\u00e4te ein. Online-Treffen sollen unter bestimmten Bedingungen mit genauen Regeln m\u00f6glich sein. Dazu wurde ein Leitfaden mit Vorlage erstellt. Als Ersatz f\u00fcr ordentliche Plenarsitzungen im Jahr 2020 sollen die Online-Treffen jedoch nicht dienen.<\/p>\n