{"id":5827,"date":"2017-10-18T11:23:19","date_gmt":"2017-10-18T09:23:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/?p=5827"},"modified":"2021-09-29T12:19:42","modified_gmt":"2021-09-29T10:19:42","slug":"election-manager-polyas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/de\/allgemein-de\/election-manager-polyas","title":{"rendered":"Election Manager bei POLYAS: Kein Job wie jeder andere"},"content":{"rendered":"

Nachgefragt\u2026 <\/strong>Der Job als Election Manager bei POLYAS ist kein gew\u00f6hnlicher, meint Senior Election Manager Alexander Akbik. Denn es geht nicht nur darum, Kunden zu betreuen, sondern auch darum, den korrekten Ablauf einer Wahl zu gew\u00e4hrleisten. Alex hat uns aus seinem Arbeitsalltag erz\u00e4hlt, davon was ihm daran besonders Spa\u00df macht und warum er von der Online-Wahl \u00fcberzeugt ist.<\/p>\n

Hallo Alex, erz\u00e4hl uns doch mal, wie ein Tag als Election Manager bei POLYAS aussieht!<\/h3>\n

Es gibt eigentlich keinen typischen Tag bei POLYAS, es gibt nur einzelne Tage. Dadurch, dass man als\u00a0Manager bei POLYAS gleich zwei Aufgaben hat, ergeben sich viele verschiedene Anforderungen. Einerseits gibt es den Vertrieb. Dazu geh\u00f6rt, Kunden zu gewinnen und zu betreuen, Verhandlungen zu f\u00fchren und auf Bedenken einzugehen. Und dann gibt es die Betreuung von Wahlen.<\/p>\n

Da geht es zum Beispiel darum, das W\u00e4hlerverzeichnis ins System einzubinden, die Systemtexte zu \u00fcberpr\u00fcfen und nat\u00fcrlich zu reagieren, wenn sich pl\u00f6tzlich \u00c4nderungen ergeben. Zwei Drittel der Zeit gehen in die Kundenbetreuung, ein Drittel in die Durchf\u00fchrung der Online-Wahl und andere organisatorische Dinge.<\/p>\n

Welche Anforderungen bringt Deine Stelle als Election Manager bei POLYAS mit sich?<\/h3>\n

Wir m\u00fcssen die Wahl besser kennen als der Kunde. Im Sales-Team haben wir die Wahlen in Segmente aufgeteilt, ich bin etwa f\u00fcr Hochschulen zust\u00e4ndig. Innerhalb unseres Segments m\u00fcssen wir 90 Prozent der Kundenfragen sofort beantworten k\u00f6nnen und bei den anderen 10 Prozent m\u00fcssen wir wissen, wo die Antwort zu finden ist. Es geht vor allem darum, die Rechtslage und Datenschutzrichtlinien der Kunden zu kennen.<\/p>\n

Au\u00dferdem m\u00fcssen wir zeigen k\u00f6nnen, wie Wahlen normalerweise gemacht werden, und was man mit der Online-Wahl besser machen kann. Dabei setzen wir im Team unterschiedliche Schwerpunkte. Ich erkl\u00e4re den Kunden gerne, wie bei der Online-Wahl die Barrierefreiheit gew\u00e4hrleistet werden kann. Wie macht man die Wahl f\u00fcr Blinde zug\u00e4nglich? K\u00f6nnen die Texte im Wahlsystem jugendgerechter gemacht werden? Darum geht es mir.<\/p>\n

\"Election<\/a>Was macht dir bei POLYAS am meisten Spa\u00df?<\/h3>\n

Selbstbestimmtes Arbeiten und die Zusammenarbeit mit den Teams. Wir sind bei POLYAS wie mehrere Zahnr\u00e4der, die ineinandergreifen. Mal arbeitet man mit der Entwicklung zusammen, dann mit dem Marketing oder ich habe eine Frage an meine Kollegen im Election Management. Man ist immer gefordert, schnelle L\u00f6sungen zu finden und tr\u00e4gt viel Verantwortung. Au\u00dferdem gef\u00e4llt es mir, dass die Aufgaben sehr verschieden sind und keine Eint\u00f6nigkeit aufkommt.<\/p>\n

Ich hatte mal einen Kunden, der sehr viele R\u00fcckfragen zur Online-Wahl hatte. Die Verhandlung hat mehrere Monate gedauert. Letztlich konnte ich die Fragen des Kunden aber alle kl\u00e4ren und ihn von der Online-Wahl \u00fcberzeugen. Generell ist es immer eine Herausforderung, wenn es Wahlen mit ganz spezifischen Anforderungen gibt, die sich auch kurzfristig noch \u00e4ndern k\u00f6nnen. Das ist sehr zeitaufwendig.<\/p>\n

Willst auch Du unsere Kunden dabei unterst\u00fctzen ihren Wahlen effizienter zu Gestalten? Dann\u00a0schau jetzt auf unserer Karriere Seite vorbei und bewirb Dich bei uns!<\/a><\/p>\n

Was ist deiner Meinung nach der gr\u00f6\u00dfte Vorteil der Online-Wahl?<\/h3>\n

Der Aufwand f\u00fcr die Organisation der Wahl wird verringert. Das Erstellen von Wahlunterlagen, die Koordination des Teams, die Suche nach Wahlhelfern \u2013 das f\u00e4llt alles weg. Ich denke, selbst wenn man zum ersten Mal online w\u00e4hlt ist der Aufwand geringer, als bei einer normalen Wahl.<\/p>\n

Genauso wichtig finde ich es, die Wahl ins 21. Jahrhundert zu f\u00fchren. Mit der Online-Wahl kann man w\u00e4hlen wo und wann man will. Es gibt weniger Barrieren als bei der Brief- oder Urnenwahl. Und ich denke, dass die Online-Wahl das richtige Mittel ist, um der Lethargie zu begegnen, die in den vergangenen Jahren zu beobachten war \u2013 auch wenn die Beteiligung an politischen Wahlen zuletzt leicht gestiegen ist. Wenn man die Wahl leichter macht, nehmen mehr Menschen teil. So einfach ist das.<\/p>\n

Wollen Sie mehr \u00fcber das Team von POLYAS wissen? Hier finden Sie ein Interview mit Daniel Michels, Software Developer bei POLYAS.<\/a><\/p>\n

Bereits mehr als 6.000 Wahlprojekte haben Kunden rechtssicher und einfach mit POLYAS durchgef\u00fchrt\u00a0<\/strong>und vom effizienten Wahlmanagement profitiert.<\/strong><\/span><\/p>\n

\"Testen<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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