{"id":535,"date":"2015-07-15T15:04:54","date_gmt":"2015-07-15T13:04:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/?p=535"},"modified":"2017-02-27T15:56:23","modified_gmt":"2017-02-27T14:56:23","slug":"gleichstellungsbeauftragte-verwaltungskosten-durch-online-wahlen-reduzieren","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/de\/digitale-demokratie\/gleichstellungsbeauftragte-verwaltungskosten-durch-online-wahlen-reduzieren","title":{"rendered":"Gleichstellungsbeauftragte: Verwaltungskosten durch Online-Wahlen reduzieren"},"content":{"rendered":"<p>Neben der gesetzlich vorgeschriebenen Wahl von Gleichstellungsbeauftragten in Dienststellen des Bundes und der L\u00e4nder, finden auch in juristischen Personen des \u00f6ffentlichen Rechts, Universit\u00e4ten und sonstigen Institutionen und Unternehmen regelm\u00e4\u00dfig Gleichstellungsbeauftragten-Wahlen statt. Diese Wahlen k\u00f6nnen nun auch sicher, rechtsverbindlich, kostensparend und bequem \u00fcber das Internet vorgenommen werden.<\/p>\n<p>In Dienststellen des Bundes mit mindestens 100 Besch\u00e4ftigten ist verpflichtend eine weibliche Gleichstellungsbeauftrage sowie eine Stellvertreterin zu w\u00e4hlen und zu bestellen. In den Bundesl\u00e4ndern erfolgt die entsprechende Umsetzung durch Landesgleichstellungsgesetze. Da die Amtszeit der Gleichstellungsbeauftragten beim Bund vier Jahre betr\u00e4gt, finden auch die entsprechenden Wahlen alle vier Jahre statt. In anderen Institutionen kann der Wahlturnus abweichen und beispielsweise drei Jahre betragen.<\/p>\n<h2>Urnen- und Briefwahl verursachen hohen Aufwand und erhebliche Kosten<\/h2>\n<p>Das herk\u00f6mmliche Wahlverfahren sieht eine Urnenwahl mit begleitendem Briefwahlverfahren vor. Die hierf\u00fcr erforderlichen organisatorischen und finanziellen Aufw\u00e4nde sind aber betr\u00e4chtlich: Wahllokale m\u00fcssen eingerichtet werden und Wahlhelfer rekrutiert werden. Stimmzettel m\u00fcssen gedruckt und manuell ausgez\u00e4hlt werden. Und die Besch\u00e4ftigten m\u00fcssen ihren Arbeitsplatz f\u00fcr die Stimmabgabe verlassen, woraus neben dem reinen Wahlakt h\u00e4ufig weitere Verteilzeiten entstehen. F\u00fcr die <a href=\"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/de\/digitale-demokratie\/online-wahlen-die-briefwahl-des-21-jahrhunderts\" target=\"_blank\">Briefwahl <\/a>entstehen weitere Kosten in Form der Zu- und R\u00fccksendung der Wahlunterlagen. Briefwahlen bedeuten zudem immer auch <a href=\"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/de\/online-wahlen\/forschung\/tag-der-erde-mit-online-wahlen-die-umwelt-entlasten\" target=\"_blank\">eine Belastung der Umwelt<\/a>.<\/p>\n<p>Die gesamten genannten Kosten und Aufw\u00e4nde entfallen bei der Durchf\u00fchrung der Gleichstellungsbeauftragten- Wahl als Online-Wahl. Dadurch werden sowohl f\u00fcr Wahladministratoren, als auch f\u00fcr W\u00e4hler die Aufw\u00e4nde erheblich reduziert.<\/p>\n<h2>Verwaltungskosten reduzieren und W\u00e4hlerbed\u00fcrfnisse ber\u00fccksichtigen<\/h2>\n<p>Die Online-Wahl der Gleichstellungsbeauftragten spart der Beh\u00f6rde, Institution oder dem Unternehmen also nicht nur selbst Kosten und Aufw\u00e4nde, sondern nimmt auch R\u00fccksicht auf die Bed\u00fcrfnisse der W\u00e4hler. Diese k\u00f6nnen bequem und sicher die Stimmabgabe von ihrem Arbeitsplatz oder von jedem anderen internetf\u00e4higen Endger\u00e4t vornehmen.<\/p>\n<p>Auch durch Krankheit, Urlaub oder Heimarbeitsplatz verhinderte Wahlberechtigte k\u00f6nnen sich so einfach an der Wahl beteiligen. Diese Bequemlichkeit birgt daher auch die gro\u00dfe Chance einer h\u00f6heren Wahlbeteiligung und damit einer gr\u00f6\u00dferen Akzeptanz des Wahlergebnisses. Der Schutz der Daten, die Sicherheit der Stimmabgabe, die geheime Wahl und die Rechtssicherheit des Wahlergebnisses, das auf Knopfdruck zur Verf\u00fcgung steht, werden dabei von modernen Online-Wahlsystemen, wie POLYAS, gew\u00e4hrleistet.<\/p>\n<h2>Juristische Voraussetzungen f\u00fcr Online-Wahlen sind erf\u00fcllt<\/h2>\n<p>Die M\u00f6glichkeit der elektronischen Wahl ist in \u00a7 5 (Form der Wahl) und \u00a7 18 (Elektronische Wahl) der Verordnung \u00fcber die Wahl der Gleichstellungsbeauftragten und ihrer Stellvertreter in Dienststellen des Bundes (GleibWV) ausdr\u00fccklich vorgesehen, so dass die juristischen Voraussetzungen beim Bund bereits geregelt sind. Erg\u00e4nzungen der Wahlordungen nicht-staatlicher Institutionen und Unternehmen k\u00f6nnen also entsprechend vorgenommen werden. Daher ist es genauso problemlos m\u00f6glich, Gleichstellungsbeauftrage online zu w\u00e4hlen, wie beispielsweise auch <a href=\"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/de\/digitale-demokratie\/gremien-wahlen-mitbestimmung-in-hochschulen\" target=\"_blank\">Gremien in Hochschulen<\/a> oder <a href=\"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/de\/digitale-demokratie\/jugendparlamentswahlen-online-durchfuehren\" target=\"_blank\">Jugendvertreter in Gemeinden und Kommunen<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Neben der gesetzlich vorgeschriebenen Wahl von Gleichstellungsbeauftragten in Dienststellen des Bundes und der L\u00e4nder, finden auch in juristischen Personen des \u00f6ffentlichen Rechts, Universit\u00e4ten und sonstigen Institutionen und Unternehmen regelm\u00e4\u00dfig Gleichstellungsbeauftragten-Wahlen statt. Diese Wahlen k\u00f6nnen nun auch sicher, rechtsverbindlich, kostensparend und bequem \u00fcber das Internet vorgenommen werden. 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