{"id":5277,"date":"2017-07-03T17:05:37","date_gmt":"2017-07-03T15:05:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/?p=5277"},"modified":"2017-07-03T17:05:37","modified_gmt":"2017-07-03T15:05:37","slug":"online-betriebsratswahlen-beiersdorf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/de\/wahlmanagement\/betriebsratswahlen\/online-betriebsratswahlen-beiersdorf","title":{"rendered":"Beiersdorf f\u00fcr Online-Betriebsratswahlen mit Personalamangement Award geehrt"},"content":{"rendered":"<p>In der vergangenen Woche erhielt das Dax-Unternehmen\u00a0<a href=\"https:\/\/www.beiersdorf.de\/\">Beiersdorf AG<\/a>\u00a0den Personalmanagement Award\u00a0in der Kategorie Gro\u00dfunternehmen. Anlass war die von Beiersdorf geschaffene M\u00f6glichkeit f\u00fcr seine Mitarbeiter, Online-Betriebsratswahlen abzuhalten.<!--more--><\/p>\n<h3>Online-Betriebsratswahlen, Internal Hub, Krankenhaus-Aktikonswoche und Uni-Absolventin erhalten Preis<\/h3>\n<p>Verliehen wurde der Preis vom <a href=\"https:\/\/www.bpm.de\/bpm\">Bundesverband der Personalmanager<\/a>\u00a0im Rahmen\u00a0der \u201eNacht der Personaler\u201c im Berliner Friedrichstadt-Palast am vergangenen Donnerstag. Eine Jury, die aus Vertretern des Bundesverbands Personalmanagement zusammengesetzt war, entschied \u00fcber den Gewinner. Erg\u00e4nzt wurde sie durch Vertreter aus Wirtschaft und Wissenschaft. Der Verband ehrt mit dem Award Jahr f\u00fcr Jahr besonders herausragende Leistungen im Human Resources Management.<\/p>\n<p>So wurden neben Gro\u00dfunternehmen, wie Beiersdorf, auch kleine und mittlere Unternehmen ausgezeichnet. Vice Media \u00fcberzeugte die Jury beispielsweise mit dem Projekt \u201eInternal Hub\u201c. Das Informationstool f\u00fcr den internen Firmengebrauch versorgt alle Mitarbeiter mit Neuigkeiten aus dem Unternehmen. Besonders ist\u00a0die Plattform, da sie innerhalb zweier Tage entwickelt und umgesetzt wurde.<\/p>\n<p>Den Preis in der Kategorie Non-Profit-Organisationen und \u00d6ffentlicher Sektor konnte sich das Krankenhaus Porz sichern. Dessen \u00c4rzte und Pfleger berichteten w\u00e4hrend einer Aktionswoche via Whatsapp aus dem Klinikalltag, was bei potenziellen Bewerbern und Interessierten auf gro\u00dfe Resonanz stie\u00df.<\/p>\n<p>Einen Nachwuchspreis gab es ebenfalls. Dieser wurde an die Uni-Absolventin Laura Kuttig verliehen und ist mit 2000 Euro dotiert. Kuttig hatte in ihrer Masterarbeit untersucht, welche Arbeitgebersiegel in welchen Zielgruppen die gr\u00f6\u00dfte Wirkung entfalten.<\/p>\n<h3>BPM als Sprachrohr verschiedener Branchen<\/h3>\n<p>Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) ist die f\u00fchrende berufsst\u00e4ndische Vereinigung f\u00fcr Personalmanager und Personalverantwortliche aus Unternehmen, Verb\u00e4nden und anderen Organisationen. Seine Mitglieder sind in den verschiedensten Branchen, in allen Personalfunktionen und F\u00fchrungsebenen t\u00e4tig, unabh\u00e4ngig von der Gr\u00f6\u00dfe der Organisation. Die Mitgliedschaft im BPM ist personengebunden.<\/p>\n<p>Der BPM entwickelt mit seinen Mitgliedern ein Leitbild des Berufsstandes und leistet au\u00dferdem\u00a0einen Beitrag zu dessen Professionalisierung, Qualifizierung und Internationalisierung. Der Verband setzt sich f\u00fcr anerkannte Ausbildungsstandards ein und tr\u00e4gt dazu bei, den Austausch innerhalb des Berufsstandes zu f\u00f6rdern &#8211; \u00fcber nationale Grenzen hinaus.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In der vergangenen Woche erhielt das Dax-Unternehmen\u00a0Beiersdorf AG\u00a0den Personalmanagement Award\u00a0in der Kategorie Gro\u00dfunternehmen. 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