{"id":5190,"date":"2017-06-20T11:06:51","date_gmt":"2017-06-20T09:06:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/?p=5190"},"modified":"2022-01-25T14:54:07","modified_gmt":"2022-01-25T13:54:07","slug":"interview-pressearbeit-betriebsrat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/de\/wahlmanagement\/betriebsratswahlen\/interview-pressearbeit-betriebsrat","title":{"rendered":"Mangelndes Bewusstsein? Pressearbeit im Betriebsrat"},"content":{"rendered":"

Nachgefragt\u2026<\/strong> Wir sprechen heute mit Friedrich Oehlerking. Seit 40 Jahren Journalist und seit etwa vier Jahren als freier redaktioneller Mitarbeiter zust\u00e4ndig f\u00fcr den Newsblog der \u201eThemenwelt Betriebsrat & Personalrat\u201c des Fachverlages WEKA MEDIA<\/a>.\u00a0Davor lag sein Fokus viele Jahre auf dem Gebiet der Telekommunikation. Oehlerking gibt dar\u00fcber hinaus als Dozent an der Akademie der Ruhr-Universit\u00e4t Bochum<\/a> Seminare zum Thema Pressearbeit f\u00fcr Betriebsr\u00e4te.\u00a0Wir haben mit ihm dar\u00fcber gesprochen, wie Betriebsr\u00e4te Pressearbeit im digitalen Zeitalter erfolgreich gestalten k\u00f6nnen.<\/p>\n

>> Gratis Webinar zum Thema “Digitalisierung von BR-Wahlen”: Jetzt anmelden!<\/a><\/span><\/h3>\n

Guten Tag Herr Oehlerking. Zun\u00e4chst stellen wir uns nat\u00fcrlich die Frage: Ist Pressearbeit im Betriebsrat \u00fcberhaupt n\u00fctzlich?<\/h3>\n

Als WEKA mir die Aufgabe f\u00fcr den News-Blog der \u201eThemenwelt Betriebsrat & Personalrat\u201c \u00fcbertrug, gab es so etwas wie eine professionelle Pressearbeit von Betriebsr\u00e4ten so gut wie nicht. Das Bewusstsein daf\u00fcr geht bei vielen Betriebsr\u00e4ten kaum \u00fcber die Produktion einer BR-Zeitung oder den Versand von Newslettern hinaus. Viele wissen nicht, wie sie professionell mit Journalisten agieren m\u00fcssen, um eine Berichterstattung erwarten zu k\u00f6nnen.<\/p>\n

Vor allem die externe Pressearbeit ist hier ein Problem. Diese ist durchaus n\u00fctzlich und n\u00f6tig. Was viele nicht wissen: Pressearbeit kann ein Mittel der Streitschlichtung sein und nicht nur f\u00fcr Arbeitnehmer, sondern f\u00fcr das komplette Unternehmen positive Auswirkungen haben \u2013 und ist weit kosteng\u00fcnstiger f\u00fcr den Betrieb als die Konsultation eines Rechtsanwaltes.<\/p>\n

Das hei\u00dft also, dass die interne Kommunikation mit den Arbeitnehmern in der Regel gut funktioniert, es allerdings bei der externen Kommunikation mit Vertretern der Presse noch Nachholbedarf gibt?<\/h3>\n

Lassen Sie es mich so sagen: Viele Betriebsr\u00e4te gehen offenbar davon aus, dass Pressearbeit Sache entweder des Unternehmens oder einer Gewerkschaft ist. Das ist aber falsche Bescheidenheit. Eine Gewerkschaft verfolgt eigene Ziele, so wie ein Unternehmen eigene Ziele verfolgt. Die Ziele der Besch\u00e4ftigten m\u00fcssen mit diesen nicht in jeder Beziehung deckungsgleich sein. Die den Betriebsr\u00e4ten anvertrauten Besch\u00e4ftigten stellen in ihrer Gesamtheit eine selbst\u00e4ndige Einheit dar. Sie sind nicht per se Gefolgsleute einer Gewerkschaft oder eines Unternehmens. Sie haben ein Anrecht darauf, dass ihre Vertretung, der Betriebsrat, ihre Ziele unabh\u00e4ngig von denen der anderen Seiten vertritt \u2013 auch und gerade gegen\u00fcber der Presse und der \u00d6ffentlichkeit.<\/p>\n

Welche Werkzeuge und Grundregeln sollten Betriebsr\u00e4te f\u00fcr eine erfolgreiche Pressearbeit Ihrer Meinung nach denn kennen und einsetzen?<\/h3>\n

Journalisten treten dem Betriebsrat mit einem bestimmten professionell gesteuerten Interesse entgegen. Diesem Bed\u00fcrfnis des Journalisten muss ein Betriebsrat entsprechen.
\nDeshalb sollte es innerhalb des Betriebsrats auch eine Person geben, die f\u00fcr die Kommunikation mit der Presse zust\u00e4ndig ist. Dieser Ansprechpartner sollte \u00fcber alle Grundinformationen zum Unternehmen und der Betriebsratsarbeit verf\u00fcgen. Dar\u00fcber hinaus ist es wichtig, dass er sich regelm\u00e4\u00dfig mit dem Arbeitgeber dar\u00fcber abstimmt, welche Informationen in der \u00d6ffentlichkeit preisgegeben werden d\u00fcrfen.<\/p>\n

\"Friedrich<\/a>Journalisten wollen Informationen, die belegt werden k\u00f6nnen und keine pers\u00f6nlichen Emotionen oder Eindr\u00fccke. Gef\u00fchlsausbr\u00fcche gegen\u00fcber der Presse k\u00f6nnen negative Folgen haben. Im schlimmsten Fall drohen Klagen wegen \u00fcbler Nachrede, Verleumdung oder Beleidigung. Ganz wichtig ist auch ein Vertrauensverh\u00e4ltnis zur Presse. Dieses muss der Betriebsrat jedoch erst aufbauen, indem er zum Beispiel regelm\u00e4\u00dfig Pressemitteilungen verschickt. Sie sollten seri\u00f6s und mit Fakten untermauert sein. Nur so lernen Journalisten die Arbeit des Betriebsrats kennen. Sie gew\u00f6hnen sich so an den Betriebsrat als Informationsquelle neben anderen wie Gewerkschaften oder Unternehmen.<\/p>\n

Bei Pressemitteilungen sollte allgemein auf die allgemeinen Grundlagen der Rechtschreibung und Grammatik geachtet werden. Au\u00dferdem sind Fremdworte und Anglizismen zu vermeiden, da man davon ausgehen sollte, dass nicht alle Menschen \u00fcber Fremdsprachenkenntnisse verf\u00fcgen. Das wiederum kann f\u00fcr den Journalisten zus\u00e4tzlichen Aufwand bedeuten und ein m\u00f6gliches Hindernis f\u00fcr die Ver\u00f6ffentlichung der Nachricht darstellen.<\/p>\n

Gibt es auch Dinge, die Betriebsr\u00e4te auf keinen Fall tun sollten, wenn es um die\u00a0Darstellung in der Presse geht?<\/h3>\n

Wie oben schon angedeutet: Rachegel\u00fcsten nachgeben und Personen pers\u00f6nlich angreifen, beleidigen oder verunglimpfen, geht \u00fcberhaupt nicht. Kritik sollte allgemein formuliert sein. Beispielsweise: \u201eDie Unternehmenspolitik ist nicht zufriedenstellend, da \u2026\u201c ist besser als \u201eHerr Musterleiters Strategie der Stellenstreichung \u2026\u201c.<\/p>\n

Auch diese Aussagen sollten mit Fakten belegbar sein: Besteht die Unternehmenspolitik wirklich nur aus Stellenstreichungen? Oder ist es vielleicht doch eher so, dass das durch die Leitung vorgelegte Konzept nicht zu einer Gesundung des Unternehmens f\u00fchrt und das vom Betriebsrat erarbeitete Konzept dazu viel geeigneter w\u00e4re?<\/p>\n

Nicht vergessen: Die Presse berichtet f\u00fcr ihre Leser. Und die wollen \u00fcber Ereignisse informiert werden, die sie auch etwas angehen. Die verbreiteten Informationen sollten also f\u00fcr Besch\u00e4ftigte, Unternehmen und im Bestfall auch f\u00fcr die Stadt oder Region, in der das Medium ver\u00f6ffentlicht wird, relevant sein.<\/p>\n

Wie wird die Pressearbeit des Betriebsrats durch die digitalen Medien beeinflusst?<\/h3>\n

Grunds\u00e4tzlich kann jedermann im Internet Informationen schnell und einfach verbreiten. Aber das Internet vergisst nicht. Und: Nachrichten in sozialen Netzwerken sind Schriftst\u00fccke. Man sollte sich immer bewusst sein: was man auf Twitter oder Facebook geschrieben hat, ist \u00f6ffentlich. Schnellsch\u00fcsse sind also zu vermeiden.<\/p>\n

Der Kontakt zu Journalisten \u00fcber Soziale Medien dient im Allgemeinen der Verbreitung grunds\u00e4tzlicher Information wie Pressemitteilungen. Sie sind nicht das Mittel der Wahl, um mit einem einzelnen Journalisten in Kontakt zu treten. Man kann sie aber nutzen, wenn man bereits ein gutes Verh\u00e4ltnis pflegt.<\/p>\n

Journalisten werden, wenn sie dringend eine Information ben\u00f6tigen, in den wenigsten F\u00e4llen auf soziale Medien zur\u00fcckgreifen, sondern zum Telefonh\u00f6rer. Hier ist darauf zu achten, dass der Journalist mit dem Presseansprechpartner im Betriebsrat spricht und nicht mit einer anderen Person.<\/p>\n

Sollten digitale Kan\u00e4le genutzt werden, um die Belegschaft f\u00fcr die n\u00e4chste Betriebsratswahl zu mobilisieren?<\/h3>\n

Jeder Kanal, der legitim und legal genutzt werden kann, sollte auch genutzt werden. Au\u00dferdem sind digitale Kan\u00e4le oft wesentlich kosteng\u00fcnstiger als Ver\u00f6ffentlichungen auf Papier oder der Versand von Wahlaufrufen per Post. Nicht zuletzt ist es auch bequemer. Es sollten heutzutage sowieso ein gro\u00dfer Teil der Pressearbeit digitalisiert werden. So l\u00e4sst sich eine Menge an Aufwand einsparen, der die eigentliche Betriebsratsarbeit behindert.<\/p>\n

Lesen Sie, welche M\u00f6glichkeiten es f\u00fcr den Wahlkampf bei Betriebsratswahlen\u00a0gibt<\/a><\/p>\n

Vielen Dank f\u00fcr das Interview.<\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nachgefragt\u2026 Wir sprechen heute mit Friedrich Oehlerking. Seit 40 Jahren Journalist und seit etwa vier Jahren als freier redaktioneller Mitarbeiter zust\u00e4ndig f\u00fcr den Newsblog der \u201eThemenwelt Betriebsrat & Personalrat\u201c des Fachverlages WEKA MEDIA.\u00a0Davor lag sein Fokus viele Jahre auf dem Gebiet der Telekommunikation. Oehlerking gibt dar\u00fcber hinaus als Dozent an der Akademie der Ruhr-Universit\u00e4t Bochum […]<\/p>\n","protected":false},"author":266,"featured_media":5215,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","ub_ctt_via":"","spay_email":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true},"categories":[1231],"tags":[580,507,1541],"featured_image_src":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/Oehlerking_Betriebsrat_Pressearbeit.jpg","author_info":{"display_name":"Elisa Utterodt","author_link":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/author\/e-utterodt"},"yoast_head":"\nMangelndes Bewusstsein? Pressearbeit im Betriebsrat - POLYAS<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Friedrich Oehlerking, Leiter des Blogs \u201eThemenwelt Betriebsrat & Personalrat\u201c der WEKA Media, gibt Tipps zur Pressearbeit im Betriebsrat. Jetzt mehr lesen!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/de\/wahlmanagement\/betriebsratswahlen\/interview-pressearbeit-betriebsrat\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mangelndes Bewusstsein? Pressearbeit im Betriebsrat - POLYAS\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Friedrich Oehlerking, Leiter des Blogs \u201eThemenwelt Betriebsrat & Personalrat\u201c der WEKA Media, gibt Tipps zur Pressearbeit im Betriebsrat. Jetzt mehr lesen!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/de\/wahlmanagement\/betriebsratswahlen\/interview-pressearbeit-betriebsrat\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"POLYAS\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-06-20T09:06:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-01-25T13:54:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.polyas.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/Oehlerking_Betriebsrat_Pressearbeit.jpg?fit=860%2C280&ssl=1\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"860\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Elisa Utterodt\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Elisa Utterodt\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/de\/wahlmanagement\/betriebsratswahlen\/interview-pressearbeit-betriebsrat\",\"url\":\"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/de\/wahlmanagement\/betriebsratswahlen\/interview-pressearbeit-betriebsrat\",\"name\":\"Mangelndes Bewusstsein? Pressearbeit im Betriebsrat - POLYAS\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2017-06-20T09:06:51+00:00\",\"dateModified\":\"2022-01-25T13:54:07+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/#\/schema\/person\/d3b137ca4a3ac64e5529b95494ecdfb7\"},\"description\":\"Friedrich Oehlerking, Leiter des Blogs \u201eThemenwelt Betriebsrat & Personalrat\u201c der WEKA Media, gibt Tipps zur Pressearbeit im Betriebsrat. Jetzt mehr lesen!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/de\/wahlmanagement\/betriebsratswahlen\/interview-pressearbeit-betriebsrat#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de-DE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/de\/wahlmanagement\/betriebsratswahlen\/interview-pressearbeit-betriebsrat\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/de\/wahlmanagement\/betriebsratswahlen\/interview-pressearbeit-betriebsrat#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/de\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mangelndes Bewusstsein? Pressearbeit im Betriebsrat\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/\",\"name\":\"POLYAS\",\"description\":\"the blog for secure online voting\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"de-DE\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/#\/schema\/person\/d3b137ca4a3ac64e5529b95494ecdfb7\",\"name\":\"Elisa Utterodt\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cf7a59b9c85a71b6e6a938c051dd6eec?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cf7a59b9c85a71b6e6a938c051dd6eec?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Elisa Utterodt\"},\"description\":\"Egal ob in \u00d6sterreich, Syrien oder den USA, politische Entscheidungen und Demokratie sind f\u00fcr mich nicht nur in Deutschland von Belang. Vor allem der Einfluss der Digitalisierung auf Kultur und Gesellschaft ist f\u00fcr mich ein spannendes wie aktuelles Thema, \u00fcber das ich gerne berichte. Wenn ich nicht gerade Zeitung lese oder meine Twittertimeline checke, schaue ich mir zur Entspannung Bundestagsdebatten im Fernsehen an. Seit M\u00e4rz dieses Jahres bin ich bei Polyas f\u00fcr die Pflege der Social Media Kan\u00e4le zust\u00e4ndig, schreibe Blogartikel und unterst\u00fctze das Online-Marketing-Team.\",\"sameAs\":[\"http:\/\/www.polyas.de\"],\"url\":\"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/author\/e-utterodt\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mangelndes Bewusstsein? Pressearbeit im Betriebsrat - POLYAS","description":"Friedrich Oehlerking, Leiter des Blogs \u201eThemenwelt Betriebsrat & Personalrat\u201c der WEKA Media, gibt Tipps zur Pressearbeit im Betriebsrat. Jetzt mehr lesen!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/de\/wahlmanagement\/betriebsratswahlen\/interview-pressearbeit-betriebsrat","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Mangelndes Bewusstsein? Pressearbeit im Betriebsrat - POLYAS","og_description":"Friedrich Oehlerking, Leiter des Blogs \u201eThemenwelt Betriebsrat & Personalrat\u201c der WEKA Media, gibt Tipps zur Pressearbeit im Betriebsrat. Jetzt mehr lesen!","og_url":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/de\/wahlmanagement\/betriebsratswahlen\/interview-pressearbeit-betriebsrat","og_site_name":"POLYAS","article_published_time":"2017-06-20T09:06:51+00:00","article_modified_time":"2022-01-25T13:54:07+00:00","og_image":[{"width":860,"height":280,"url":"https:\/\/i0.wp.com\/www.polyas.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/Oehlerking_Betriebsrat_Pressearbeit.jpg?fit=860%2C280&ssl=1","type":"image\/jpeg"}],"author":"Elisa Utterodt","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"Elisa Utterodt","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"5 Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/de\/wahlmanagement\/betriebsratswahlen\/interview-pressearbeit-betriebsrat","url":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/de\/wahlmanagement\/betriebsratswahlen\/interview-pressearbeit-betriebsrat","name":"Mangelndes Bewusstsein? Pressearbeit im Betriebsrat - POLYAS","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/#website"},"datePublished":"2017-06-20T09:06:51+00:00","dateModified":"2022-01-25T13:54:07+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/#\/schema\/person\/d3b137ca4a3ac64e5529b95494ecdfb7"},"description":"Friedrich Oehlerking, Leiter des Blogs \u201eThemenwelt Betriebsrat & Personalrat\u201c der WEKA Media, gibt Tipps zur Pressearbeit im Betriebsrat. Jetzt mehr lesen!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/de\/wahlmanagement\/betriebsratswahlen\/interview-pressearbeit-betriebsrat#breadcrumb"},"inLanguage":"de-DE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.polyas.de\/blog\/de\/wahlmanagement\/betriebsratswahlen\/interview-pressearbeit-betriebsrat"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/de\/wahlmanagement\/betriebsratswahlen\/interview-pressearbeit-betriebsrat#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/de"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mangelndes Bewusstsein? Pressearbeit im Betriebsrat"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/","name":"POLYAS","description":"the blog for secure online voting","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/#\/schema\/person\/d3b137ca4a3ac64e5529b95494ecdfb7","name":"Elisa Utterodt","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cf7a59b9c85a71b6e6a938c051dd6eec?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cf7a59b9c85a71b6e6a938c051dd6eec?s=96&d=mm&r=g","caption":"Elisa Utterodt"},"description":"Egal ob in \u00d6sterreich, Syrien oder den USA, politische Entscheidungen und Demokratie sind f\u00fcr mich nicht nur in Deutschland von Belang. Vor allem der Einfluss der Digitalisierung auf Kultur und Gesellschaft ist f\u00fcr mich ein spannendes wie aktuelles Thema, \u00fcber das ich gerne berichte. Wenn ich nicht gerade Zeitung lese oder meine Twittertimeline checke, schaue ich mir zur Entspannung Bundestagsdebatten im Fernsehen an. Seit M\u00e4rz dieses Jahres bin ich bei Polyas f\u00fcr die Pflege der Social Media Kan\u00e4le zust\u00e4ndig, schreibe Blogartikel und unterst\u00fctze das Online-Marketing-Team.","sameAs":["http:\/\/www.polyas.de"],"url":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/author\/e-utterodt"}]}},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/Oehlerking_Betriebsrat_Pressearbeit.jpg","jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p72Pnr-1lI","jetpack-related-posts":[{"id":2367,"url":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/de\/wahlmanagement\/gewinnen-sie-kandidaten-fuer-die-betriebsratswahl","url_meta":{"origin":5190,"position":0},"title":"Gewinnen Sie Kandidaten f\u00fcr die Betriebsratswahl","date":"01\/04\/2016","format":false,"excerpt":"Keiner der Mitarbeiter im Unternehmen m\u00f6chte f\u00fcr die BR-Wahl kandidieren? Erfahren Sie jetzt, wie\u00a0Sie die T\u00e4tigkeit im Betriebsrat attraktiv machen. >> Gratis Webinar zum Thema \"Digitalisierung von BR-Wahlen\": Jetzt anmelden! 1. Informationen, Informationen, Informationen Viele Arbeitnehmer trauen sich die Arbeit als Betriebsrat nicht zu. Sie denken, dass sie nicht \u00fcber\u2026","rel":"","context":"In "Digitalisierung"","img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.polyas.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/fashion-men-vintage-colorful-e1458742986674.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200},"classes":[]},{"id":10360,"url":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/de\/wahlmanagement\/betriebsratswahlen\/interview-tipps-digitalisierung-betriebsratswahlen","url_meta":{"origin":5190,"position":1},"title":"Experten-Interview: Digitalisierung von Betriebsratswahlen","date":"04\/02\/2022","format":false,"excerpt":"Die Betriebsratswahlen stehen nach vier Jahren in Deutschland wieder an, einige sind bereits gestartet. Der Wunsch nach der Digitalisierung von Betriebsratsarbeit, insbesondere im Hinblick auf die Durchf\u00fchrung von BR-Wahlen als Online-Wahl, wird immer lauter. Passend zum heutigen Tag der Betrieblichen Mitbestimmung m\u00f6chten wir zum Status Quo und den Trends Bilanz\u2026","rel":"","context":"In "Betriebsratswahlen"","img":{"alt_text":"Digitalisierung von Betriebsratswahlen","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.polyas.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Betriebsratswahlen_Interview_Tipps.png?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200},"classes":[]},{"id":4365,"url":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/de\/digitale-demokratie\/serie-wahlkampf-bei-der-betriebsratswahl","url_meta":{"origin":5190,"position":2},"title":"Wahlkampf bei der Betriebsratswahl","date":"28\/02\/2017","format":false,"excerpt":"Damit Ihre Betriebsratswahl so gut wie m\u00f6glich verl\u00e4uft, ist es au\u00dferordentlich wichtig eine effiziente Wahlmarketing Strategie zu haben. Denn zu einer demokratischen Wahl geh\u00f6rt auch Wahlwerbung. In dieser Serie erfahren Sie alles \u00fcber die Marketingstrategien, die Sie bei Ihrer BR-Wahl im Wahlkampf einsetzten k\u00f6nnen. Mit unseren Tipps und Tricks machen\u2026","rel":"","context":"In "Digitale Demokratie"","img":{"alt_text":"Wahlkampfstrategien f\u00fcr die Betreibsratswahl: Sammeln Sie St\u00fctzunterschriften und gewinnen Sie Stimmen","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.polyas.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Wahlkampf_Betriebsratswahl.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200},"classes":[]},{"id":10291,"url":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/de\/wahlmanagement\/webinar-betriebsratswahlen-2022-digital","url_meta":{"origin":5190,"position":3},"title":"Betriebsratswahlen 2022 – Webinar mit Impulsen aus der Praxis","date":"20\/01\/2022","format":false,"excerpt":"Die Betriebsratswahlen finden in Deutschland alle vier Jahre statt. 2022 ist es wieder soweit: Alle w\u00e4hlberechtigten Arbeitnehmer:innen k\u00f6nnen im Zeitraum vom 01. M\u00e4rz bis 31.Mai 2022 ihren neuen Betriebsrat (kurz BR) w\u00e4hlen. Dabei spielt die Digitalisierung eine immer gr\u00f6\u00dfere Rolle. In unserem kostenlosen Webinar am 27.01.2022 stellen wir Ihnen zusammen\u2026","rel":"","context":"In "Betriebsratswahlen"","img":{"alt_text":"Webinar zur Digitalisierung von Betriebsratswalen 2022","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.polyas.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/BR-Wahlen-Kampagne.png?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200},"classes":[]},{"id":2452,"url":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/de\/wahlmanagement\/gewerkschaften-im-betriebsrat","url_meta":{"origin":5190,"position":4},"title":"Betriebsr\u00e4te: Die Rolle der Gewerkschaften im Betriebsrat","date":"21\/04\/2016","format":false,"excerpt":"Betriebsr\u00e4te sind f\u00fcr Gewerkschaften wichtige Organe, um neue Mitglieder zu gewinnen und an sich\u00a0zu binden.\u00a0Aus diesem Grund haben die Gewerkschaften ein gro\u00dfes Interesse daran, dass es ihren Mitgliedern gelingt, Mandate im Betriebsrat eines Unternehmens zu erlangen. Studie zu Gewerkschaftsmitgliedern in Betriebsr\u00e4ten Nach einer Umfrage des Instituts der deutschen Wirtschaft K\u00f6ln\u2026","rel":"","context":"In "Einfachheit"","img":{"alt_text":"Gewerkschaften","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.polyas.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Betriebsraete-und-Gewerkschaften.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200},"classes":[]},{"id":9987,"url":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/de\/wahlmanagement\/webinar-digitalisierung-betriebsratswahlen-2022","url_meta":{"origin":5190,"position":5},"title":"Betriebsratswahlen 2022: Webinar zur Digitalisierung","date":"15\/11\/2021","format":false,"excerpt":"Betriebsratswahlen 2022: Alle vier Jahre finden die BR-Wahlen in Deutschland statt. Vom 01. M\u00e4rz bis zum 31. Mai n\u00e4chsten Jahres ist es wieder soweit: Alle wahlberechtigten Arbeitnehmer:innen d\u00fcrfen ihren Betriebsrat w\u00e4hlen. Im Zuge der zunehmenden Digitalisierung steht diesmal umso mehr die Frage im Raum, in wie weit die BR-Wahlen online\u2026","rel":"","context":"In "Betriebsratswahlen"","img":{"alt_text":"Webinar zur Digitalisierung von Betriebsratswalen 2022","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.polyas.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Digitalisierung_BR-Wahlen_Webinar.png?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200},"classes":[]}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5190"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/266"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5190"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5190\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10319,"href":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5190\/revisions\/10319"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5215"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5190"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5190"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5190"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}