Sie kandidieren f\u00fcr den Betriebsrat und suchen noch nach einer Idee, um den Kollegen Ihre Ziele vorzustellen? Sie wollen mehr machen als Plakate drucken und Flyer verteilen? Probieren Sie doch, online zu werben \u2013 die Social Media bieten daf\u00fcr vielf\u00e4ltige M\u00f6glichkeiten. Wir zeigen Ihnen, was Sie beachten sollten.<\/p>\n
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Gerade wenn die Belegschaft in Ihrem Betrieb jung und onlineaffin ist, k\u00f6nnen Social Media eine wirksame Erg\u00e4nzung zu klassischen Werbestrategien im Betriebsratswahlkampf darstellen. Die Kollegen werden es zu sch\u00e4tzen wissen, wenn Sie ihnen die M\u00f6glichkeit geben, sich online \u00fcber Ihre Pl\u00e4ne f\u00fcr den BR-Rat zu informieren. Dass Social Media zu einer beliebten Freizeitbesch\u00e4ftigung geworden sind, ist kein Geheimnis. Diese Entwicklung bietet Ihnen allerdings die Chance, Ihre Mitarbeiter auch dann zu erreichen, wenn sie sich ansonsten kaum f\u00fcr die BR-Wahl interessieren.<\/p>\n
Nat\u00fcrlich ist es nicht ratsam, auf klassische Werbung \u00fcber Plakate oder Brosch\u00fcren zu verzichten. Und das pers\u00f6nliche Gespr\u00e4ch mit den W\u00e4hlern zu suchen, ist auf jeden Fall zu empfehlen. Aber \u00fcber Social Media ist der Aufwand m\u00f6glichst viele Menschen zu erreichen mitunter deutlich geringer. Das ist gerade bei gro\u00dfen Betrieben eine wichtige Hilfe. Au\u00dferdem sind Sie in den Social Media nicht auf Bild und Text beschr\u00e4nkt, sondern k\u00f6nnen Ihre Inhalte auch per Video verbreiten: Publizieren Sie Ihre Inhalte so, wie es Ihnen entspricht und ihre Kollegen am besten informiert.<\/p>\n
Bevor Sie sich an die Darstellung Ihrer Ziele f\u00fcr den Betriebsrat machen, sollten Sie zuerst \u00fcberlegen, welche Social Media Sie nutzen wollen. Die Auswahl ist entscheidend, denn f\u00fcr die unterschiedlichen Plattformen braucht man auch unterschiedliche Strategien. \u00dcberlegen Sie zun\u00e4chst: Welches Netzwerk nutzen Ihre Kollegen am meisten? Sind es die Klassiker: Facebook, You Tube und Twitter? Schw\u00e4rmen Ihre Mitarbeiter f\u00fcr Instagram? Oder nutzen sie eher Messenger-Dienste wie WhatsApp, Telegram oder Snapchat? Gerade im Betrieb kann es sinnvoll sein, die Kollegen auch \u00fcber Berufsnetzwerke wie Xing oder Linked In anzusprechen.<\/p>\n
Folgende Dinge sollten Sie beim Posten auf jeden Fall beachten:<\/strong><\/p>\n\n
Spezielle Online-Formate nutzen<\/h3>\n