{"id":4506,"date":"2017-03-15T10:00:23","date_gmt":"2017-03-15T09:00:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/?p=4506"},"modified":"2022-01-25T14:54:17","modified_gmt":"2022-01-25T13:54:17","slug":"betriebsratswahlen-stuetzunterschriften","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/de\/wahlmanagement\/betriebsratswahlen-stuetzunterschriften","title":{"rendered":"So sammeln Sie St\u00fctzunterschriften zur Betriebsratswahl"},"content":{"rendered":"<p>Wer sich entscheidet, f\u00fcr den Betriebsrat zu kandidieren, steht zun\u00e4chst vor einer unerl\u00e4sslichen Aufgabe: Er muss gen\u00fcgend Unterschriften f\u00fcr die Liste sammeln, f\u00fcr die er antritt. Gerade wenn man zum ersten Mal kandidieren will oder unter den Kollegen noch wenig bekannt ist, kann das zur Herausforderung werden. Au\u00dferdem: Je gr\u00f6\u00dfer der Betrieb, desto mehr St\u00fctzunterschriften m\u00fcssen her \u2013 schon bei 1.000 Arbeitnehmern im Betrieb sind ganze 50 g\u00fcltige Unterzeichnungen n\u00f6tig. Aber, wie \u00fcberzeugt man die Kollegen am besten, eine Unterschrift zu leisten? Wir h\u00e4tten da ein paar Tipps parat\u2026<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h3><span style=\"color: #43b494;\"><a style=\"color: #43b494;\" href=\"https:\/\/www.polyas.de\/webinar\/digitalisierung-betriebsratswahlen?blog\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">&gt;&gt; Gratis Webinar zum Thema &#8220;Digitalisierung von BR-Wahlen&#8221;: Jetzt anmelden!<\/a><\/span><\/h3>\n<h3>Erste Schritte<\/h3>\n<p>In kleinen Betrieben ist die Aufgabe also \u00fcberschaubar: Sprechen Sie zwei bis drei Kollegen an, von denen Sie erwarten, dass sie Ihnen das n\u00f6tige Vertrauen entgegen bringen. Zu beachten ist allerdings, dass jeder Wahlberechtigte nur eine Liste unterzeichnen darf \u2013 unterschreibt er mehrfach, k\u00f6nnen all seine St\u00fctzunterschriften ung\u00fcltig werden. Das letzte Wort hat in einem solchen Fall der Wahlvorstand. In jedem Fall ist es ratsam, ein paar mehr Unterzeichnungen zu sammeln als n\u00f6tig.<\/p>\n<p>Denn schlie\u00dflich handelt es sich beim Aufstellen der Liste um den ersten Schritt des Wahlkampfs. Die Mitarbeiter, die f\u00fcr Sie unterschreiben, m\u00fcssen Sie nicht w\u00e4hlen \u00ad\u2013 aber sie sollten es nat\u00fcrlich. \u00dcberlegen Sie sich daher schon vor der Wahl, wie Sie Ihre Kandidatur f\u00fcr den BR begr\u00fcnden und was Sie dort konkret erreichen wollen.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.polyas.de\/unternehmen\/betriebsratswahlen\/vorschlagslisten\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lesen Sie hier, wie viele St\u00fctzunterschriften Sie sammeln m\u00fcssen.<\/a><\/p>\n<h3>Argumente f\u00fcr Ihre Kandidatur:<strong><br \/>\n<\/strong><\/h3>\n<p>Machen Sie deutlich, warum Sie den Betriebsrat wichtig finden. Als Betriebsratsmitglied haben Sie ein Beratungsrecht bei sozialen und personellen Entscheidungen. Auch der Umweltschutz oder die wirtschaftliche Ausrichtung des Unternehmens fallen unter dieses Recht. In besonderen F\u00e4llen kann der BR K\u00fcndigungen, Neueinstellungen oder personelle Umstrukturierungen verhindern. H\u00f6ren Sie sich beim Sammeln der St\u00fctzunterschriften auch unter den Kollegen um, denn mit einem offenen Ohr gewinnen Sie ihr Vertrauen.<\/p>\n<p><strong>Stellen Sie Fragen, wie:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Welche \u00c4nderungen w\u00fcnschen Sie sich im Unternehmen am meisten?<\/li>\n<li>St\u00f6ren Sie sich an der Parkplatzordnung?<\/li>\n<li>W\u00fcnschen Sie sich flexiblere Arbeitszeiten?<\/li>\n<li>Gibt es Streit um den Urlaubsplan?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Setzen Sie sich auch mit der Arbeit des Betriebsrats auseinander. Wenn Sie selbst bereits Mitglied sind, verweisen Sie auf Ihre Arbeit. Kandidieren Sie erstmalig, k\u00f6nnen Sie auf neue Ideen verweisen, die den Betriebsrat beleben w\u00fcrden. Wenn jemand den Sinn der BR-Wahlen infrage stellt: Machen Sie deutlich, welches Privileg es ist, im Unternehmen \u00fcberhaupt mitentscheiden zu k\u00f6nnen. In vielen Staaten gibt es diese M\u00f6glichkeit nicht, und auch in Deutschland waren Betriebsr\u00e4te zeitweise verboten (w\u00e4hrend der NS-Zeit).<\/p>\n<h3>Strategien f\u00fcr das Sammeln von St\u00fctzunterschriften<strong><br \/>\n<\/strong><\/h3>\n<p>Grunds\u00e4tzlich unterscheidet sich die Strategie f\u00fcr das Sammeln von St\u00fctzunterschriften nicht sonderlich von anderen Wahlkampfma\u00dfnahmen. Wenn Sie vorhaben, die Unterschriften w\u00e4hrend der Arbeitszeit zu sammeln, sollten Sie sich vorher mit Ihrem Arbeitgeber absprechen. So k\u00f6nnen Sie etwaige Rechtsstreitigkeiten schon im Vorfeld der Wahl vermeiden.<\/p>\n<p>Damit Sie die n\u00f6tigen St\u00fctzunterschriften m\u00f6glichst schnell zusammenbekommen, folgen Sie diesen Tipps:<\/p>\n<ul>\n<li>Sprechen Sie Kollegen an, mit denen Sie eng zusammenarbeiten<\/li>\n<li>Drucken Sie Flugbl\u00e4tter oder Plakate mit ihren Kernzielen. Die k\u00f6nnen Sie schlie\u00dflich auch f\u00fcr den Wahlkampf gebrauchen<\/li>\n<li>Gibt es eine Betriebszeitung, ein Schwarzes Brett oder ein Intranet? Nichts wie rein mit Ihrer Werbung!<\/li>\n<li>Auch \u00fcber Social Media lassen sich viele Besch\u00e4ftigte erreichen<\/li>\n<li>Wenn Sie sehr viele St\u00fctzunterschriften brauchen, k\u00f6nnen Sie in den Pausen oder nach Ende der Arbeit von Mitarbeiter zu Mitarbeiter gehen. Besorgen Sie sich dazu unbedingt ein Klemmbrett und paar Extrastifte!<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wenn Sie diese Tipps beachten, sollten sie die n\u00f6tigen St\u00fctzunterschriften f\u00fcr Ihre Vorschlagsliste erreichen. Au\u00dferdem bekommen Sie beim Sammeln die Gelegenheit, Ihre Argumente und Strategien zu testen. Eine wichtige Hilfe f\u00fcr den anschlie\u00dfenden Stimmenfang.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wer sich entscheidet, f\u00fcr den Betriebsrat zu kandidieren, steht zun\u00e4chst vor einer unerl\u00e4sslichen Aufgabe: Er muss gen\u00fcgend Unterschriften f\u00fcr die Liste sammeln, f\u00fcr die er antritt. Gerade wenn man zum ersten Mal kandidieren will oder unter den Kollegen noch wenig bekannt ist, kann das zur Herausforderung werden. 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