{"id":4365,"date":"2017-02-28T10:00:45","date_gmt":"2017-02-28T09:00:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/?p=4365"},"modified":"2022-01-25T14:54:23","modified_gmt":"2022-01-25T13:54:23","slug":"serie-wahlkampf-bei-der-betriebsratswahl","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.polyas.de\/blog\/de\/digitale-demokratie\/serie-wahlkampf-bei-der-betriebsratswahl","title":{"rendered":"Wahlkampf bei der Betriebsratswahl"},"content":{"rendered":"

Damit Ihre Betriebsratswahl so gut wie m\u00f6glich verl\u00e4uft, ist es au\u00dferordentlich wichtig eine effiziente Wahlmarketing Strategie zu haben. Denn zu einer demokratischen Wahl geh\u00f6rt auch Wahlwerbung. In dieser Serie erfahren Sie alles \u00fcber die Marketingstrategien, die Sie bei Ihrer BR-Wahl im Wahlkampf einsetzten k\u00f6nnen. Mit unseren Tipps und Tricks machen Sie Ihre Betriebsratswahl zum attraktiven Event f\u00fcr Ihre Mitarbeiter.<\/p>\n

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Mitbestimmung im Betriebsrat<\/strong><\/h3>\n

Mit dem Betriebsrat wird eine professionelle Interessenvertretung f\u00fcr Ihren Betrieb gew\u00e4hlt. Demokratische Partizipation und Mitbestimmung f\u00fcr Mitarbeitern sollte zu den Selbstverst\u00e4ndlichkeiten der heutigen Arbeitswelt geh\u00f6ren – und so sollte auch die Betriebsratswahl diesen Idealen entsprechen. Als Sprachrohr der Angestellten ist der Betriebsrat sowohl f\u00fcr die Angestellten als auch f\u00fcr die Arbeitgeber ein wichtiges Instrument f\u00fcr die Schaffung einer motivierten, effizienten, demokratischen und gerechten Arbeitsatmosph\u00e4re.<\/p>\n

Wie gewinnt man Kandidaten f\u00fcr die BR-Wahl<\/strong><\/h3>\n

Ohne Mitglieder kann kein Betriebsrat existieren – dementsprechend m\u00fcssen im Vorfeld zur Wahl Kandidaten gek\u00fcrt werden. Prinzipiell k\u00f6nnen alle Arbeitnehmer den Betriebsrat w\u00e4hlen, Vorschl\u00e4ge f\u00fcr Kandidaten einreichen und sich sich zur Wahl aufstellen lassen.<\/p>\n

Es ist allerdings keine einfache Aufgabe, neue Kandidaten f\u00fcr die Betriebsratswahl zu gewinnen. Um am Ende nicht kandidatenlos dazustehen, muss man den Einen oder Anderen dazu motivieren, Engagement f\u00fcr seine Kollegen, seinen Betrieb und auch f\u00fcr sich selbst zu zeigen. Um dies zu erreichen, m\u00fcssen Ihre Mitarbeiter vor allem mit gen\u00fcgend Informationen versorgt werden.<\/p>\n

Weitere Tipps zur Gewinnung von Kandidaten f\u00fcr Ihre BR-Wahl finden Sie hier<\/u><\/a><\/p>\n

Hohe Wahlbeteiligung bei der Betriebsratswahl erreichen <\/strong><\/h3>\n

Je h\u00f6her die Wahlbeteiligung innerhalb des Unternehmens, umso gr\u00f6\u00dfer die Legitimation und umso gr\u00f6\u00dfer der Einfluss des Betriebsrats. Denn nur ein Betriebsrat mit gro\u00dfem R\u00fcckhalt unter den Mitarbeitern ist effizienter und durchsetzungsf\u00e4hig.<\/p>\n

Informationen \u00fcber die Bedeutung des Betriebsrates sind wichtig um Transparenz und Interesse f\u00fcr die Betriebsratswahlen zu schaffen. Hier finden sie einige Vorschl\u00e4ge, wie sie Ihre Mitarbeiter \u00fcber die Wahl und die Vorteile eines Betriebsrates informieren k\u00f6nnen:<\/p>\n